Декретницы в СЗВ-М

Ответ эксперта

Да, обязательно нужно.

Период, когда сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, трудовой договор не прерывает. Поэтому сведения по декретницам нужно указывать в СЗВ-М.

Сведения по форме СЗВ-М в ПФР должны быть представлены о лицах:

• работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
• работающих по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг;
• работающих по договору авторского заказа, а также авторов произведений, получающих выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусств.

Декретниц, так как они не приходят в офис и теряются из виду, бухгалтеры часто забывают. Поэтому при подготовке СЗВ-М будьте внимательны и не забывайте указывать работников:

• находящихся в отпуске по беременности и родам,
• в отпуске по уходу за ребенком,
• в отпуске без сохранения заработной платы;
• работающих по совместительству;
• работающих на работах временного характера;
• членов совета директоров и ревизионной комиссии.