Работник передумал
Вопрос бухгалтера
Работника пригласили на работу, но он отказался. Через пару дней позвонил и сказал, что готов подписать трудовой договор. В этот раз отказали мы. Теперь он настаивает на приеме на работу на основании первого предложения от нас. Обоснован ли наш отказ?
Ответ эксперта
Да, обоснован. Если работник, которому сделали предложения не подписал трудовой договор в разумный срок, он перестает быть кандидатом. Передумать и снова обратится к работодателю для трудоустройства он может, но работодатель вправе отказать.
Кандидату при приеме на работу можно отказать только на основании деловых качеств.
Образование и опыт работы подтверждаются документами: диплом и трудовая книжка.
Август 2022 г.
Бератор ответит на все ваши вопросы
Эксперты бератора за годы работы накопили уникальный бухгалтерский опыт, которым готовы делиться с вами. В бераторе удобный поиск, понятное содержание, много примеров из реальной практики.
Подробнее о бераторе »»