Работник считает свою зарплату несоразмерной зарплате коллег

Ответ эксперта

Трудовая инспекция обязана реагировать на каждую жалобу. Возможно два варианта: инспекторы назначат проверку или запросят письменные пояснения.

Штатное расписание, оклады, потребности и квалификации работодатель определяет самостоятельно. У работника нет прав определять уровень зарплаты по должностям и оценивать квалификацию коллег.

Главное, чтобы зарплата, которую вы выплачиваете работнику, была прописана в трудовом договоре и соответствовала штатному расписанию.

Работодатель вправе платить по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников отличаются. К должностям могут быть предусмотрены разряды, степени, категории и т.п.