Увеличен лимит численности для срочных договоров в малом бизнесе

В статью 59 Трудового кодекса РФ внесены поправки, расширяющие круг работодателей, имеющих право заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон (без дополнительных оснований). Федеральный закон от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ.

Ранее такая возможность предоставлялась работодателям с численностью до 35 человек (за исключением сферы розничной торговли и бытового обслуживания, где действовал лимит 20 человек).

Новая редакция увеличивает предельную численность для субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) до 70 человек. При этом лимит в 20 человек для розничной торговли и бытового обслуживания сохранен в прежнем размере.

Поправки вступают в силу 1 сентября 2026 года.

Таким образом, большее количество малых предприятий получили возможность нанимать сотрудников по срочным договорам (например, на срок до года) без риска переквалификации такого договора в бессрочный.

Читайте по теме: Срочный трудовой договор по соглашению сторон