| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
За нарушение трудовой дисциплины или невыполнение должностных обязанностей работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание: сделать замечание, выговор или уволить. Вид наказания зависит от тяжести проступка. Расскажем, чем отличается замечание от выговора, когда применять ту или иную форму взыскания и какие ошибки делают работодатели, применяя дисциплинарные взыскания.
Подробнее
Подготовили короткий обзор с самыми популярными новостями, которые вышли на сайте «Практическая бухгалтерия» с 25 сентября по 1 октября.
вчера в 16:01
ФНС России дополнила список контрольных соотношений. Использовать новое КС будут предприятия, применяющие упрощенную систему и являющиеся плательщикам НДС по сниженным ставкам: 5 и 7%. Дополнительное контрольное соотношение поможет налогоплательщикам проверить правильность вычетов.
вчера в 15:23
Ярослав Нилов, председатель комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, в интервью ТАСС предложил страховать ответственность сотрудников перед работодателем.
вчера в 14:34
Роструд ответил на вопрос пользователя, заданный последним через сервис «Онлайнинспекция.рф», по поводу переносов сроков «рабочего года» в случае, если сотрудник допустил прогул (вопрос № 230464 от 29.09.2025).
вчера в 10:17
Налоговый орган может вызвать руководителя предприятия на допрос. В материале расскажем, какими нормами НК РФ регулируется такое мероприятие, в каких случаях директора могут вызвать в налоговый орган, о чем могут спрашивать на допросе, как завершается такая встреча.
01.10.2025
© Бератор
16+
Вверх
Вы можете оставить ваши контакты
и мы вам перезвоним
Связаться с нами