.
^ Наверх

Вы работаете в бераторе в режиме ограниченного доступа. Для вас скрыта часть разделов и сервисов. Чтобы открыть для себя все возможности бератора, оформите подписку.

Временное отстранение от должности

Последний раз обновлено:

Временное отстранение от должности – это предупредительная мера, которую применяют к обвиняемому (подозреваемому), чтобы он не мог использовать свое служебное положение для продолжения преступлений.

Когда отстраняют от должности

Чаще всего эту меру назначают, если за преступление, в котором обвиняют человека, предусмотрено наказание – лишение права заниматься определенной деятельностью. К таким преступлениям относятся:

  • уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ);
  • коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ);
  • уклонение от уплаты таможенных платежей (ст. 194 УК РФ);
  • и некоторые другие.

Кого могут отстранить от должности

Как правило, от должности отстраняют гражданина, который занимает руководящие посты в государственной или муниципальной организации. Но бывает, что судья применяет эту меру к тем, кто работает в коммерческой фирме.

От работы может быть отстранен, например:

  • директор фирмы, не заплатившей налоги;
  • бухгалтер, обвиняемый в подделке финансовых документов;
  • водитель, обвиняемый в преступном нарушении правил дорожного движения;
  • программист, обвиняемый в нарушении правил эксплуатации ЭВМ.

Порядок отстранения от должности

Решение об отстранении от должности принимает судья по ходатайству следователя или дознавателя. Но, прежде чем этот документ попадет к судье, его должен утвердить руководитель следственного органа или прокурор.

Судья обязан принять решение в течение 48 часов после поступления ходатайства. На заседании он потребует от следователя или дознавателя доказательств того, что обвиняемый может снова совершить преступление или помешать расследованию, если продолжит работу.

Обратите внимание: временно отстраненному от работы обвиняемому полагается ежемесячное пособие в размере 500 рублей. Так сказано в части 6 статьи 114 и пункте 8 части 2 статьи 131 УПК РФ.

Срок отстранения от должности

Обычно обвиняемого отстраняют от работы на весь период предварительного следствия и суда. За редким исключением эта мера может быть отменена судом, дознавателем или следователем до вынесения приговора или окончания следствия. Но для этого нужны веские основания. Например, обвиняемый уволился или обвинение с него сняли.

Если вы считаете, что вас незаконно отстранили от должности, можете написать жалобу в суд. Это нужно сделать в обязательном порядке, если уголовное дело прекращено или суд вас оправдал. В такой ситуации правоохранителям придется возместить вам ущерб.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите




Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.