.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Оформляем начисление и выплату заработной платы

Последний раз обновлено:

Организация вправе самостоятельно устанавливать как системы оплаты труда, так и форму выплаты заработной платы своим работникам. Это фиксируют в коллективном или трудовом договоре (возможно и в Положении об оплате труда, если оно есть).

Выплачивается заработная плата, как правило, в месте выполнения сотрудником работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).

Выплачивать заработную плату можно:

  • в денежной и неденежной форме (доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы);
  • наличными деньгами или по безналичному расчету.

Форма выплаты может быть определена только с согласия работника.

Обратите внимание: нельзя обязать работника получать зарплату на карточку. Условие об обязательности безналичной формы противоречит статье 9 Трудового кодекса. Более того, работник вправе потребовать выплачивать ему зарплату наличными деньгами, если сначала он давал согласие на безналичную форму, или изменить банк, куда работодатель будет перечислять ему деньги. В случае любых изменений по конкретному работнику необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. В коллективный договор изменения вносятся с учетом статьи 44 Трудового кодекса – по согласованию с представителями трудового коллектива.

Чтобы перечислять зарплату на карточки работникам, нужны определенные документы.

Даже если в организации зарплата перечисляется на банковские карты, работникам нужно выдавать расчетные листки.

На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость по форме № Т-51. Расчетно-платежная и платежная ведомости не оформляются (разд. 2 Указаний, утв. Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Ваш подарок при покупке бератора - доступ к порталу для сдачи
годовой отчетности Бухгод.ру