Штатное расписание (форма № Т-3)
Последний раз обновлено:
Для штатного расписания предусмотрен типовой бланк. Его форма утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.
Штатное расписание в одном экземпляре составляет сотрудник отдела кадров или бухгалтер. Утверждает штатное расписание руководитель организации. Вот образец соответствующего приказа:
|
ПРИКАЗ От «____» ______________20___ года № _________ Об утверждении штатного расписания ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить штатное расписание - Приложение 1 к настоящему приказу с «____» ______________20___ года. Директор ____________________ /_____________________/ подпись расшифровка Приложение: на _____ листе С приказом ознакомлены:
|
Штатное расписание подписывают руководители структурных подразделений организации и главный бухгалтер.
Вот образец штатного расписания:
Штатное расписание не является локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью. Поэтому работодатель не обязан знакомить с ним работника при приеме на работу.
Вместе с тем обязанность работодателя знакомить работников со штатным расписанием может быть предусмотрена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
На это обратил внимание Роструд в письме от 15 мая 2014 года № ПГ/4653-6-1.
Связаться с нами