Общие правила реорганизации

В процессе работы юридического лица могут возникнуть условия, при которых необходимо существенно изменить форму существования общества. Например, при образовании большого объема разноплановых работ возможно разделить общество на несколько юридических лиц и передать им разные виды деятельности, либо для оптимизации производственного процесса следует соединиться с другим обществом, или для привлечения дополнительных средств допустимо изменить вид организационно-правовой формы общества и получить деньги путем выпуска и продажи акций.

Изменения, при которых образуются новые и прекращают деятельность действующие хозяйствующие общества, называются реорганизацией.

Реорганизация общества может быть проведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При выделении и разделении в результате реорганизации будет образовано более одного общества, а при слиянии, присоединении и преобразовании возникает одно общество, которое и является правопреемником всех реорганизованных.

Как правило, реорганизация общества проводится в добровольном порядке – по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, который уполномочен принимать такое решение.

В предусмотренных законом случаях реорганизация юридического лица может быть произведена по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда (п. 2 ст. 57 ГК РФ). Обычно принудительная реорганизация проводится в целях прекращения монополистической деятельности и в случае, если юридическое лицо злоупотребляет доминирующим положением на рынке. Принудительная реорганизация может быть проведена только в форме разделения юридического лица или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц.