.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Доплата за работу в вечернюю и ночную смены при многосменном режиме работы

Последний раз обновлено:

При многосменном режиме работы фирма или ее подразделения работают в несколько смен в течение суток. При этом сотрудник фирмы в течение определенного периода времени (например, месяца) работает в разные смены.

Сотрудникам, работающим в многосменном режиме, должны начисляться надбавки за работу в вечернюю и ночную смены. Ночной считают смену, в которой не меньше половины рабочего времени приходится на период между 22.00 и 6.00. Вечерняя смена непосредственно предшествует ночной.

Пример

Первая смена заканчивается в 17:00. Вторая – в 01:00.

В этом случае последнюю смену следует считать вечерней, потому что на ночной период приходится меньше половины смены.

Конкретный размер доплаты должен быть определен в положении об оплате труда, действующем на фирме, в трудовом договоре с работником или в коллективном договоре.

Чтобы привлечь работника к труду в вечернюю или ночную смену, нужно приказом руководителя фирмы утвердить график работы сотрудников.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Ваш подарок при покупке бератора - доступ к порталу для сдачи
годовой отчетности Бухгод.ру