Справка для безработного
Последний раз обновлено:
Гражданин, признанный безработным, имеет право на получение пособия (подп. 1 п. 1 ст. 7.1 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Решение о признании безработным ранее работавшего гражданина принимают органы службы занятости по месту его жительства (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1).
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые:
- не имеют работы и заработка;
- зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
- ищут работу и готовы приступить к ней.
Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы утверждены постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891. Ими установлено, что при постановке на регистрационный учет граждане предъявляют:
- паспорт;
- трудовую книжку или заменяющие ее документы;
- документы о квалификации;
- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Для размера пособия служба занятости должна рассчитывать сама средний заработок на основании сведений о выплатах, на которые начисляли пенсионные взносы.
Приказом Минтруда России от 13 февраля 2024 г. № 57н утвержден новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице.
Читайте ситуации:
Справка о среднем заработке
Справку о средней зарплате работодатель выдает, если сотрудник подал заявление и планирует встать на учет безработным в центре занятости для получения соответствующего пособия.
Форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице, утверждена приказом Минтруда России от 27 ноября 2024 г. № 637н.
Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Для расчета нужно поделить суммы выплат, фактически начисленных за расчетный период, или за предшествующий период, или за фактически отработанные дни в месяце увольнения, на количество дней, фактически отработанных в соответствующем периоде.
Далее полученную сумму умножьте на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
Нюансы расчета среднего заработка для пособия по безработице утверждены приказом Минтруда России от 13 февраля 2024 г. № 57н.
Отметим, что в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации или предпринимателя (п. 1 ст. 3 Закона № 1032-1).
Справка включает следующие сведения:
- сведения о работодателе – название юрлица или ФИО ИП, адрес, ИНН/КПП, контактный телефон;
- сведения о сотруднике – ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, СНИЛС, период работы и отпусков, размер среднемесячного заработка (указывается цифрами и прописью)
- реквизиты работодателя – должность, ФИО и подпись директора, заверенные печатью (при наличии).

