Обучение по использованию СИЗ

Последний раз обновлено:

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, когда применение СИЗ требует практических навыков.

Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Программа обучения по использованию СИЗ для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, - обучение методам их применения.

В рамках проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, должны быть обучены методам их ношения. Работники, использующие остальные виды средств индивидуальной защиты, должны быть обучены методам их применения.

Программы обучения содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником СИЗ до и после использования.

Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.

Обучение специалиста по охране труда

Объем обучения специалиста в области охраны труда подлежит определению с учетом его трудовых функций, условий труда на объектах и специфики деятельности работодателя.

Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» утвержден приказом Минтруда от 22 апреля 2021 г. № 274н. Профстандарт предъявляет к специалисту по охране труда требования в части работы с СИЗ.

Так, в рамках указанного обучения специалист должен освоить и подтвердить следующие профессиональные компетенции:

• контроль своевременности и полноты обеспечения работников СИЗ;
• контроль правильности применения СИЗ работниками;
• формирование требований к СИЗ на основе условий труда на конкретных рабочих местах;
• оценка характеристик средств защиты на предмет соответствия нормативным требованиям;
• знание порядка применения и характеристик средств коллективной и индивидуальной защиты.

Минтруд России в письме от 27 февраля 2026 г. № 15-2/ООГ-273 дополнительно разъясняет, что обязанность по обучению использованию СИЗ возникает только в отношении средств, применение которых требует практических навыков. Перечень таких СИЗ утверждается работодателем в зависимости от степени профессионального риска.

При выдаче СИЗ, не требующих практических навыков, работодатель ограничивается ознакомлением работника с методами проверки их исправности в рамках инструктажа на рабочем месте.