Условия для нового работника
Последний раз обновлено:
Для получения субсидии нужно принять в штат сотрудников в возрасте до 30 лет. А именно:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не были трудоустроены в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не получающих соответствующего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не были трудоустроены в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
Постановлением Правительства РФ от 19 августа 2022 г. № 1461 программа субсидирования распространена на всех безработных граждан до 30 лет, т.е. охватывает всю молодёжь, которая ищет работу без исключений.
Согласно постановлению Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 398 принимаемые на работу лица должны соответствовать следующим критериям:
- на дату направления службой занятости к работодателю гражданин должен быть безработным, зарегистрированным в центре занятости населения;
- на дату заключения трудового договора лица не должны иметь работы, не быть ИП, главой КФХ, самозанятым, также директором (генеральным директором) организации.