Скидки к тарифу
Последний раз обновлено:
На размер страхового тарифа влияют также скидки и надбавки. Их устанавливает ФСС в процентах к страховому тарифу по правилам, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524. Компания может сэкономить на взносах от несчастных случаев, попросив у фонда скидку. Размер скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.
Скидки фонд рассчитывает исходя из следующих показателей деятельности организации за три года, предшествующих текущему:
- отношение выплаченных сумм в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев в организации на 1000 работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности в организации на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).
Порядок определения данных показателей устанавливается Методикой расчета скидок и надбавок, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 года № 39н и действующей с 18 сентября 2012 года.
При установлении скидки учитываются сведения:
- о результатах специальной оценки условий труда;
- о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников по состоянию на 1 января года, на который устанавливается скидка.
Если по состоянию на начало года фирма аттестацию рабочих мест не проводила, то шансов получить скидку у нее нет.
Претендовать на получение скидки к страховому тарифу может фирма, которая:
- своевременно уплачивает текущие страховые взносы;
- на дату подачи заявления об установлении скидки (не позднее 1 ноября) не имеет задолженности по страховым взносам;
- в периоде, предшествующем периоду подачи заявления об установлении скидки, не имеет страховых случаев со смертельным исходом.
Чтобы получить скидку, документы в территориальное отделение ФСС компания должна подать не позднее 1 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается скидка. Не позднее 1 декабря фонд должен принять решение, предоставить скидку или нет. О своем решении фонд сообщит заявителю в пятидневный срок со дня его принятия.
Размер скидки устанавливают в процентах к страховому тарифу и округляют до целого значения.
Если будет принято положительное решение, то фонд направит фирме уведомление о новом размере страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Если будет принято отрицательное решение, то ФСС направит уведомление с отказом также в течение пяти дней со дня принятия решения.
Страховой тариф с учетом скидки рассчитывают так:
Размер страхового тарифа со скидкой | = | Установленный для фирмы тариф со скидкой | - | Скидка к тарифу |
ООО «Актив» занимается производством строительной техники (код по ОКВЭД 29.22.2) и относится XVII классу профессионального риска. Для этого класса установлен тариф в размере 2,1% от заработной платы. Фонд заработной платы «Актива» составляет 900 000 рублей в месяц.
10 октября отчетного года ООО «Актив» направило в Фонд социального страхования документы для предоставления скидки к тарифу.
ФСС решил предоставить скидку к страховому тарифу 30%.
Новый страховой тариф компании составит:
2,1 – (2,1% х 30%) = 1,47%
Посчитаем, сколько сэкономит компания за год в результате полученной скидки:
900 000 х 12 мес. х 2,1% = 226 800 руб. (сумма взносов, которую нужно было заплатить без скидки).
900 000 х 12 мес. х 1,47% = 158 760 руб. (сумма взносов, которую нужно заплатить с учетом скидки).
В результате за год компания сэкономит 68 040 руб. (226 800 руб. – 158 760 руб.).
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!