Добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование

Каждый гражданин может лично или через работодателя перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (ст. 4 Федерального законаот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ). Размер уплачиваемого дополнительного взноса на накопительную пенсию не ограничен и определяется сотрудником самостоятельно.

Если сотрудник примет решение о перечислении дополнительных взносов, то он должен подать заявление в ПФР или своему работодателю по форме ДСВ-1. В заявлении нужно указать:

1. страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина;
2. фамилия, имя, отчество гражданина;
3. место жительства гражданина.

Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Скачать образец

Полученное заявление работодатель в трехдневный срок направляет в территориальное отделение ПФР по месту своей регистрации. Форма заявления утверждена фондом.

Работодатели (в том числе и реорганизованные фирмы), среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 10 человек, представляют полученные заявления в ПФР в электронной форме.

В случае если у гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет в ПФР, он одновременно с заявлением представляет самостоятельно или через работодателя сведения, необходимые при начальной регистрации.

В любой момент сотрудник может подать заявление о прекращении или возобновлении перечислений. Для бухгалтерии фирмы действие любого заявления начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем его подачи.

Сотрудник, желающий уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию через работодателя, должен указать в подаваемом работодателю заявлении размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного взноса.В этом случае компания рассчитывает размер указанных взносов, удерживает их из выплат сотрудника и перечисляет в бюджет.

Дополнительно работодатель может платить взносы в пользу сотрудника за счет собственных средств. Данное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений сотрудников, в пользу которых уплачены такие взносы (части 1, 4 ст. 8 Закона № 56-ФЗ).

С 1 января 2015 года дополнительные взносы на накопительную пенсию за счет работника и работодателя нужно перечислять разными платежными поручениями, к которым прилагаются и соответствующие реестры по форме ДСВ-3.

Указанные реестры формируются отдельно в отношении сумм дополнительных взносов на накопительную пенсию и в отношении сумм взносов работодателя. В реестре должны содержаться следующие сведения:

1. сумма перечисленных дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
2. номер платежного поручения и дата его исполнения;
3. страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица;
4. фамилия, имя и отчество (при наличии) каждого застрахованного лица;
5. сумма уплаченных взносов работодателя (в случае уплаты);
6. период уплаты;
7. реквизиты работодателя, передающего реестр застрахованных лиц:
   • регистрационный номер ПФР;
   • ИНН;
   • КПП;
   • наименование организации (краткое).

На реестре проставляется дата заполнения. Печатью работодателя форма заверяется при ее наличии.

Форма реестра и формат представления реестра застрахованных лиц в электронной форме утверждены постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. № 482п. Реестры застрахованных лиц нужно представить в ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы сотрудников на накопительную пенсию и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты) (п. 6 ст. 9 Закона № 56-ФЗ).

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 10 человек, представляют реестры застрахованных лиц в территориальный орган ПФР в электронной форме. Работодатели с количеством сотрудников 10 и менее должны сдавать реестр в бумажной форме в двух экземплярах (или в электронной форме - по желанию).

Работодатель может представить данный реестр не только в территориальный орган ПФР, но и через многофункциональный центр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Сумму софинансирования пенсионных накоплений работников в пределах 12 000 рублей в год на человека не облагают страховыми взносами и НДФЛ.

Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию, но не обратившихся за ней, определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных взносов, уплаченной лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 48 000 рублей в год.