Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
Последний раз обновлено:
В непрерывно действующих организациях (например, организациях транспорта) может быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Он позволяет учитывать общее количество часов, отработанных работником в учетный период (месяц, квартал, полугодие, год). При этом в пределах учетного периода недоработка в одни дни компенсируется переработкой в другие.
Если в вашей организации ведут суммированный учет рабочего времени, то сумму выплат, которая причитается к выдаче работнику (в тех случаях, когда работнику выплачивается средняя заработная плата), рассчитывают исходя из его среднего часового заработка и количества рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Средний часовой заработок определяют так:
Сумма выплат работнику за расчетный период | : | Количество часов, фактически отработанных в расчетном периоде | = | Средний часовой заработок |
Расчетный период и сумму выплат за расчетный период определяют в том же порядке, что и при расчете среднего дневного заработка.
Подробнее об этом смотрите ситуации «Как определить расчетный период» и «Как определить сумму выплат за расчетный период» (раздел «Основная зарплата»).
Количество рабочих часов в периоде, за который работнику выплачивается средний заработок, определяют его графиком работы в этом периоде.
Сумму, которая причитается к выдаче работнику, рассчитывают по формуле:
Средний часовой заработок | х | Количество рабочих часов, подлежащих оплате | = | Сумма, причитающаяся к выплате |
В ООО «Пассив» ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период – 1 месяц. В организации 40-часовая рабочая неделя. 1 и 2 июля работник ООО «Пассив» К.Б. Яковлев находился в служебной командировке. Эти дни должны быть оплачены Яковлеву из расчета его среднего заработка. По графику работы за период командировки он бы отработал 16 часов.
Месячный оклад Яковлева – 15 000 руб. Расчетный период – 12 месяцев. В расчетный период включаются июль–декабрь прошлого года и январь–июнь текущего года.
Количество рабочих часов по графику в расчетном периоде составляет:
Месяца расчетного периода | Фактическое количество рабочих часов (по календарю 40-часовой рабочей недели) | Заработок по окладу, руб. |
Прошлый год | ||
июль | 184 | 15 000 |
август | 168 | 15 000 |
сентябрь | 176 | 15 000 |
октябрь | 184 | 15 000 |
ноябрь | 151 | 15 000 |
декабрь | 183 | 15 000 |
Текущий год | ||
январь | 128 | 15 000 |
февраль | 152 | 15 000 |
март | 168 | 15 000 |
апрель | 175 | 15 000 |
май | 151 | 15 000 |
июнь | 167 | 15 000 |
Всего | 1987 | 180 000 |
Средний часовой заработок Яковлева составит:
180 000 руб. : 1987 ч = 90,59 руб./ч.
За 2 дня, в течение которых Яковлев был в командировке, ему должно быть выплачено:
90,59 руб./ч × 16 ч = 1449,44 руб.
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!