.
^ Наверх

Вы работаете в бераторе в режиме ограниченного доступа. Для вас скрыта часть разделов и сервисов. Чтобы открыть для себя все возможности бератора, оформите подписку.

Дополнительный отпуск для работников, которые подверглись радиационному воздействию в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС

Последний раз обновлено:

Организации обязаны предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск следующим работникам:

  • перенесшим лучевую и другие болезни, а также ставшим инвалидами в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • проживающим и работающим в «зоне проживания с правом на отселение»;
  • проживающим и работающим в «зоне отселения».

Перечень территорий, которые находятся в «зоне проживания с правом на отселение» и «зоне отселения», утвержден постановлением Правительства РФ от 8 октября 2015 года № 1074.

Работникам, перенесшим лучевую и другие болезни, а также ставшим инвалидами в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, дополнительный отпуск предоставляют на 14 календарных дней.

Срок дополнительного отпуска для работников, проживающих или работающих в «зоне проживания с правом на отселение», зависит от того, с какой даты работник проживает или работает в ней:

  • с 26 апреля 1986 года – предоставляют дополнительный отпуск 14 календарных дней;
  • с 2 декабря 1995 года – предоставляют дополнительный отпуск 7 календарных дней.

Срок дополнительного отпуска для работников, проживающих или работающих в «зоне отселения», также зависит от того, с какой даты работник проживает или работает в ней:

  • с 26 апреля 1986 года – предоставляют дополнительный отпуск 21 календарный день;
  • с 2 декабря 1995 года – предоставляют дополнительный отпуск 7 календарных дней.
Пример. Дополнительный отпуск "чернобыльцам"

ООО «Пассив» расположено в Брянской области («зона отселения»). С 10 августа отчетного года работнику «Пассива» Петрову предоставлен очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

Петров проживает в «зоне отселения» с 9 апреля 1996 года. Поэтому ему положен дополнительный отпуск на 7 календарных дней.

Месячный оклад Петрова – 15 000 руб.

В расчетный период включают август – декабрь прошлого года и январь – июль отчетного года.

Сумма выплат Петрову за расчетный период составит:

15 000 руб. × 12 мес. = 180 000 руб.

Средний дневной заработок Петрова составит:

180 000 руб. : 12 : 29,3 = 511,94 руб.

Бухгалтеру «Пассива» необходимо начислить отпускные в сумме:

511,94 руб. × (28 календ. дн. + 7 календ. дн.) = 17 917,90 руб.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите




Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.