.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Оплата труда при выполнении работ разной квалификации

Последний раз обновлено:

При необходимости руководитель вашей организации может поручить работнику выполнять работу по другой квалификации или должности. Например, слесарю 5-го разряда поручить работу слесаря 3-го разряда.

Порядок оплаты труда работников, выполняющих работы по разной квалификации, зависит от формы оплаты труда, установленной в организации (повременной или сдельной).

Расчет заработной платы при повременной оплате труда

При повременной оплате труда заработная плата работников может исчисляться исходя из часовой (дневной) ставки или месячного оклада.

Если работнику вашей организации, выполняющему работы по разной квалификации, установлена часовая (дневная) ставка или месячный оклад, то его заработная плата рассчитывается исходя из часовой (дневной) ставки или оклада наиболее квалифицированных работ.

Пример. Расчет зарплаты при повременной оплате труда

Слесарь по ремонту автомобилей ООО «Пассив» А. Н. Иванов имеет 5-й разряд.

В январе отчетного года Иванов отработал 160 часов. В январе руководителем «Пассива» Иванову была поручена работа по устранению поломки коробки передач автомобиля.

Для этого он должен:

  • снять и разобрать коробку передач (работа слесаря 3-го разряда);
  • устранить поломку (работа слесаря 5-го разряда);
  • установить коробку передач на автомобиль (работа слесаря 3-го разряда).

Часовая ставка заработной платы слесаря 5-го разряда – 100 руб./ч, а слесаря 3-го разряда – 70 руб./ч.

Заработная плата Иванову начисляется исходя из часовой ставки по наиболее квалифицированным работам (ставка слесаря 5-го разряда).

Общая сумма заработной платы Иванова за январь составит:

100 руб./ч × 160 ч = 16 000 руб.

Расчет заработной платы при сдельной оплате труда

Работнику может быть поручена работа:

  • по более высокой квалификации;
  • по более низкой квалификации.

Если работнику поручена работа по более высокой квалификации, его заработная плата рассчитывается так:

Количество изделий, которое изготовил × Расценка за единицу изделия по соответствующей квалификации = Заработная плата
Пример. Расчет зарплаты при выполнении работ более высокой квалификации

За февраль отчетного года токарь 3-го разряда АО «Металлоремонт» В. В. Широков изготовил 200 изделий. В АО «Металлоремонт» для токаря 3-го разряда установлена сдельная оплата труда – 50 руб. за одно изделие.

В феврале Широкову поручили работы токаря 4-го разряда. За февраль он дополнительно изготовил 30 изделий. Расценка за единицу изделия токаря 4-го разряда – 60 руб.

Заработная плата Широкова за февраль составит:

200 шт. × 50 руб./шт. + 30 шт. × 60 руб./шт. = 11 800 руб.

Если работнику поручена работа по более низкой квалификации, то ему может быть выплачена межразрядная разница. Она рассчитывается так:

Межразрядная разница = Количество изделий, которое произвел работник, выполняя работу более низкой квалификации х Расценка за единицу изделия по основной квалификации - Расценка за единицу изделия по более низкой квалификации

Выплата межразрядной разницы при выполнении работ более низкой квалификации должна быть предусмотрена коллективным или трудовым договором.

Заработная плата работника рассчитывается так:

Заработная плата = Количество изделий, которое работник изготовил х Расценка за единицу изделия по основной квалификации + Межразрядная разница
Пример. Расчет зарплаты при выполнении работ более низкой квалификации

В феврале отчетного года токарь 4-го разряда АО «Металлоремонт» В. Р. Самохвалов изготовил 250 изделий. В АО «Металлоремонт» установлена сдельная оплата труда: расценка за единицу изделия для токаря 4-го разряда составляет 33 руб.

В феврале Самохвалову поручили токарные работы 3-го разряда. За месяц он дополнительно изготовил 20 изделий. Расценка за единицу изделия токаря 3-го разряда – 30 руб.

Трудовым договором с Самохваловым предусмотрено, что при выполнении работ по более низкой квалификации ему выплачивается межразрядная разница.

Заработная плата Самохвалова за февраль отчетного года составит:

250 шт. × 33 руб./шт. + 20 шт. × 30 руб./шт. = 8850 руб.

Межразрядная разница составит:

20 шт. × (33 руб. – 30 руб.) = 60 руб.

Общая сумма заработной платы Самохвалова за февраль отчетного года составит:

8850 руб. + 60 руб. = 8910 руб.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Простой юридический
вопрос ставит в тупик?
Найти ответ в бераторе!