.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Компенсация за использование личного имущества работника

Последний раз обновлено:

Сотрудник может использовать в процессе работы с согласия или ведома работодателя свое личное имущество: инструмент, оборудование, другие технические средства и материалы.

Трудовой кодекс предусматривает, что в этом случае работнику выплачивают компенсацию за использование, износ (амортизацию) этого имущества, а также возмещают расходы, связанные с его использованием. Такую компенсацию выплачивают и дистанционным сотрудникам. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 ТК РФ).

Как правило, компенсацию выплачивают в пределах суммы износа (амортизации), рассчитанной исходя из официально установленных норм.

Чтобы определить норму амортизации, можно воспользоваться Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы (утверждена постановлением Правительства РФ от 1 января 2002 г. № 1).

Конкретный размер и порядок выплаты компенсаций устанавливает работодатель по согласованию с работником.

Компенсацию, выплачиваемую в пределах официально установленных норм, взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, налогом на доходы физических лиц, а также взносами на ОПС, ОСС и ОМС не облагают (ст. 217, 422 НК РФ).

Ежемесячную сумму компенсации можно рассчитать так:

Рыночная цена имущества на дату начала его эксплуатации в организации × Годовая норма амортизации (в %) : 12 месяцев = Сумма компенсации

Как правило, компенсацию выплачивают ежемесячно вместе с заработной платой на основании приказа руководителя организации.

В приказе указывают фамилию, имя и отчество работника, получающего компенсацию, и ее сумму.

Приказ может выглядеть так:

Пример. Как выплатить компенсацию за использование личного имущества работника

Работник АО «Актив» Петров использует в работе личный персональный компьютер.

В отчетном году месячный оклад Петрова – 10 000 руб.

По приказу руководителя Петрову ежемесячно выплачивают компенсацию за использование личного имущества.

Рыночная стоимость компьютера на дату начала его эксплуатации в организации – 18 000 руб.

В соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, срок службы персонального компьютера (код 14 302 0000) – от 2 лет и 1 месяца до 3 лет включительно (2-я амортизационная группа).

Предположим, что согласно учетной политике «Актива» для основных средств, включенных во вторую амортизационную группу, срок полезного использования составляет 3 года (36 месяцев).

Норма амортизации по персональному компьютеру составит:

(1 : 36 мес.) × 100 = 2,78%.

Ежемесячная сумма компенсации, подлежащая выплате Петрову, составит:

18 000 руб. × 2,78% = 500 руб.

При исчислении налога на доходы физических лиц заработную плату Петрова не уменьшается на стандартные налоговые вычеты.

Организация платит взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3,1%, а взносы на ОПС, ОСС, ОМС – по ставке 30%.

Бухгалтер «Актива» должен сделать проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 10 000 руб. – начислена заработная плата Петрову;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 500 руб. – начислена компенсация Петрову;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

– 1300 руб. (10 000 руб. × 13%) – удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-2

– 310 руб. (10 000 × 3,1%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-1

– 290 руб. (10 000 × 2,9%) – начислены взносы на обязательное социальное страхование;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2

– 2200 руб. (10 000 × 22%) – начислены взносы на обязательное пенсионное страхование;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-3

– 510 руб. (10 000 × 5,1%) – начислены взносы на обязательное медицинское страхование;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50-1

– 9200 руб. (10 000 + 500 – 1300) – выданы Петрову заработная плата и компенсация за износ личного имущества.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Простой юридический
вопрос ставит в тупик?
Найти ответ в бераторе!