.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Договор возмездного оказания услуг

Последний раз обновлено:

По этому договору физическое лицо обязано оказать организации услуги, определенные в договоре (например, консультационные, информационные, медицинские и т. д.). Организация должна эти услуги оплатить (ст. 779 ГК РФ).

По договору возмездного оказания услуг организация является заказчиком, а физическое лицо, которое оказывает услуги, – исполнителем.

Договор возмездного оказания услуг заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в организации, а второй – у лица, оказывающего услуги.

Договор может предусматривать, что услуги предоставляют на постоянной основе или разово. Например, вы можете заключить с юристом договор возмездного оказания услуг на постоянной основе, определив в нем вид выполняемой работы, размер и порядок ее оплаты. Этот договор также может быть заключен только на время конкретного судебного разбирательства.

Порядок оплаты услуг устанавливают в договоре. Если исполнитель не может оказать услуги по вине заказчика (например, из-за отсутствия необходимых документов), организация (заказчик) все равно должна выплатить ему вознаграждение, указанное в договоре.

Если услуги не могут быть оказаны по обстоятельствам, не зависящим от сторон, то заказчик должен оплатить исполнителю все понесенные им расходы, связанные с выполнением договора (если иное не предусмотрено договором).

Пример. Как выплатить вознаграждение по договору о возмездном оказании услуг

АО «Актив» заключило договор о возмездном оказании услуг с Сомовым. Сомов работником «Актива» не является. Он также не является индивидуальным предпринимателем. По договору Сомов должен оказать «Активу» консультационные услуги. Сумма вознаграждения составляет 2000 руб. за 1 час консультации. Сомов провел консультацию в течение 3 часов.

Договор не предусматривает страхование Сомова от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Стандартные налоговые вычеты Сомову не предоставляют. В отчетном году «Актив» уплачивает взносы на ОПС по ставке 22%, на ОМС – по ставке 5,1%.

Сумма вознаграждения Сомову составит:

2000 руб./ч × 3 ч = 6000 руб.

Бухгалтер «Актива» сделает проводки:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 76

– 6000 руб. – начислено вознаграждение по договору возмездного оказания услуг;

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69-2

– 1320 руб. (6000 руб. × 22%) – начислены взносы на обязательное пенсионное страхование;

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69-3

– 306 руб. (6000 руб. × 5,1%) – начислены взносы на обязательное медицинское страхование;

ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

– 780 руб. (6000 руб. × 13%) – удержан налог на доходы физических лиц;

ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 50-1

– 5220 руб. (6000 – 780) – выплачено вознаграждение Сомову по договору из кассы организации.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Ваш подарок при покупке бератора - доступ к порталу для сдачи
годовой отчетности Бухгод.ру