Как составить ведомость по движению кадров
Последний раз обновлено:
Ведомость – это документ для учета наличия, комплектования, движения и использования трудовых ресурсов. Составляет его кадровая служба.
С помощью этого документа можно проанализировать:
- насколько правильна расстановка кадров на фирме;
- требуется ли набирать дополнительный персонал;
- насколько эффективно используется рабочее время;
- как развивается карьерный рост работников и др.
Закон не установил унифицированную форму этого документа, поэтому его заполняют произвольно. Целесообразнее это делать в виде таблицы.
Приведем образец оформления ведомости:
Связаться с нами