.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Переводы сотрудников

Последний раз обновлено:

Перевод на другую работу – это изменение трудовых обязанностей сотрудника или условий трудового договора.

Типичный пример – это перевод сотрудника на новую должность в той же фирме или переезд работника в другую местность вместе с работодателем.

Как правило, перевод на другую работу допускается лишь с письменного согласия сотрудника (ст. 72 ТК РФ).

Однако есть исключительные случаи, когда согласие работника не требуется. О них подробно написано в разделе "Переводы и командировки" → подразделе "Переводы сотрудников" → ситуации "Временные переводы без согласия сотрудника".

Перевести работника на другую работу фирма может на постоянной основе или временной.



Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор