.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Идентификация вредных и опасных производственных факторов

Последний раз обновлено:

Чтобы иметь возможность измерить (оценить) вредность или опасность условий труда, сначала нужно идентифицировать соответствующие факторы. Идентификацию проводит эксперт из организации, с которой заключен договор о проведении спецоценки (часть 1 ст. 20 Закона № 426-ФЗ).

Идентификация включает (п. 3 Методики):

  • выявление, описание и указание источников факторов производственной среды и трудового процесса;
  • сопоставление и установление совпадений в наименованиях выявленных факторов с факторами, указанными в Классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов (приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).

После этого принимается решение о проведении исследований (испытаний) и измерений выявленных вредных (опасных) производственных факторов.

Результаты идентификации оформляются в виде отчета и (или) декларации соответствия условий труда государственным нормативам в зависимости от того, выявлены или не выявлены отклонения установленных факторов от действующих нормативов.

Работодатель должен предоставить эксперту все необходимые документы (техдокументацию, должностные инструкции, характеристики сырья и материалов и т. д.) и заключения о ранее проводившихся на предприятии исследованиях и измерениях производственных факторов, давать необходимые разъяснения (ст. 4 Закона № 426-ФЗ). В отсутствии документации эксперт вправе обследовать рабочее место, в том числе в процессе работы, беседовать с работником, а организация обязана предоставить специалисту такую возможность.

Обратите внимание: не все рабочие места требуют идентификациии. Рабочие места, вредность и опасность работы на которых заново подтверждать не нужно (часть 6 ст. 10 Закона № 426-ФЗ, п. 11 Методики):

  • на которых трудятся работники, кому досрочно назначается трудовая пенсия по старости, профессии, должности, специальности которых утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (списки № 1 и № 2);
  • при выполнении работ на которых сотрудникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными (опасными) условиями труда;
  • на которых по результатам ранее проведенных спецоценок (аттестаций) были установлены вредные (опасные) условия труда.


Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор