.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Оплата периода отстранения от работы

Последний раз обновлено:

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, кроме случаев отстранения:

  • государственных гражданских служащих;
  • сотрудников органов внутренних дел;
  • сотрудников следственного комитета;
  • прокуроров.

Кроме того, существуют еще исключения:

  • временно отстраненный от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное государственное пособие в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ. Эти выплаты возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного производства (п. 8 ч. 2 ст. 131 УПК РФ);
  • лицам - носителям возбудителей инфекционных заболеваний, отстраненным в связи с этим от работы, выплачиваются пособия по социальному страхованию (ст. 33 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Если отстранен от работы сотрудник, не прошедший обучение и проверку знаний в области охраны труда (или обязательный медицинский осмотр) не по своей вине, время отстранения от работы ему оплачивается как за простой.

Таким образом, оплачивать или не оплачивать время отстранения от работы следует в зависимости от отсутствия или наличия вины работника.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
 Сейчас всех бухгалтеров ждут новогодние скидки и подарки!