.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Создание комиссии

Последний раз обновлено:

Сначала необходимо создать специальную комиссию и утвердить график проведения специальной оценки условий труда (часть 1 ст. 9 Закона № 426-ФЗ). В составе комиссии должно быть нечетное количество членов.

В состав комиссии следует включить представителей работодателя, в том числе специалиста по охране труда, «делегата» от профсоюзной организации (при наличии). Во главе комиссии должен быть работодатель или его представитель. Состав и порядок деятельности комиссии необходимо утвердить приказом по организации (части 2, 4 статьи 9 Закона № 426-ФЗ). До начала спецоценки комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться спецоценка (с указанием аналогичных рабочих мест) (часть 5 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

Аналогичные рабочие места — это места, на которых используется однотипное производственное оборудование и действует одинаковый спектр вредных (опасных) производственных факторов (часть 6 ст. 9 Закона № 426-ФЗ). Во время спецоценки следует оценить 20% аналогичных рабочих мест, но не менее двух (часть 1 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

Вот пример оформления приказа о создании комиссии.

А так может выглядеть перечень рабочих мест, которые будут подлежать спецоценке. Перечень формирует комиссия.

Коды профессий и должностей берутся из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367).



Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор