Куда подавать документы на субсидию
Последний раз обновлено:
Подача заявления на субсидию состоит из двух этапов. Сначала нужно подать заявление в службу занятости, затем в СФР.
Заявление в службу занятости
Если все условия для субсидии соблюдены, работодателю нужно подать заявление в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» – https://trudvsem.ru/information-pages/support-program.
К заявлению прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан.
Далее служба занятости подбирает работодателю кадры. О подборе кандидатов центр занятости сообщит в личном кабинете.
Заявление в Социальный фонд
После того, как новый сотрудник отработает месяц, работодателю нужно подать заявление в Фонд на получение субсидии. Направить заявление также нужно дистанционно – через систему «Соцстрах» или с помощью иных сервисов информационного взаимодействия с СФР.
Заявление формируется с указанием сведений:
а) о работодателе:
- наименование организации;
- фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
- код причины постановки на учет;
- ОГРН или ОГРНИП;
- реквизиты для перечисления субсидии (наименование банка, банковский идентификационный код, корреспондентский счет, номер расчетного счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
б) по каждому трудоустроенному безработному гражданину:
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- дата рождения;
- СНИЛС;
- сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- размер районного коэффициента;
- дата заключения трудового договора и дата, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей;
- дата и номер приказа работодателя о приеме на работу безработного гражданина;
в) о подтверждении соответствия установленным условиям.
Подать это заявление нужно не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря 2024 года.
Проверка работодателя и выплата субсидии
Фонд вправе истребовать у работодателя соответствующие документы и осуществлять проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан.
Социальный фонд проверит все сведения о работодателе и трудоустроенных молодых людей в рамках межведомственного взаимодействия.
Предоставление субсидии по истечении 3-го месяца и по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина также производится Фондом после проведения проверки и идентификации, но не позднее 27 декабря текущего года.
Если нарушений при проверке не будет выявлено, то в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления субсидию перечислят на счет работодателя.