Условия для получения субсидии

Последний раз обновлено:

Субсидию можно получить за прием на работу следующих работников.

Уволенные по сокращению штата

Принятые работники должны относится к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в 2024 году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса.

То есть работники должны быть уволены по следующим основаниям:

• при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
• при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Работники, находящиеся под риском увольнения

Субсидию дадут на тех работников, трудовой договор с которыми заключен в 2024 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса. Включая работников, которые:

• переведены на режим неполного рабочего времени;
• отправлены в простой;
• находятся на временной приостановке работ;
• отправлены в отпуск без сохранения заработной платы.

Для данных работников постановлением Правительства РФ от 19 августа 2022 г. № 1461 исключено требование о регистрации в качестве безработных.

Обратите внимание: получить субсидию за переведенного от другого работодателя сотрудника можно будет получить, когда старый и новый работодатели не являются дочерними или зависимыми организациями по отношению друг к другу.

Граждане Украины

Субсидию предоставят также за работников, которые являются гражданами Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, ДНР, ЛНР и прибывшими в Россию в экстренном массовом порядке.

У них должно быть удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

Условия для работодателя

Субсидию предоставят, если работодатель удовлетворяет условиям, которые прописаны в пунктах 5 и 5.1 постановления Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Подробно обо всех условиях для работодателя Условия для работодателя на получение субсидии