.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Договор с организацией, которая будет проводить спецоценку

Последний раз обновлено:

После создания комиссии нужно заключить гражданско-правовой договор со сторонней организацией, специализирующейся на проведении спецоценки (часть 2 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).

Такая организация должна соответствовать следующим критериям (часть 1 ст. 19 Закона № 426-ФЗ):

  • по уставу ее основным видом деятельности должна быть специальная оценка условий труда;
  • в штате должно быть не менее пяти экспертов, имеющих сертификат на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;
  • минимум один штатный эксперт должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;
  • в организации должна быть испытательная лаборатория (центр), аккредитованная на проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

В Приказе Минтруда России от 14 ноября 2016 г. № 642н сказано, что организация, проводящая спецоценку, конкретные методы измерения и анализа вредных и опасных производственных факторов разрабатывает самостоятельно. Также она по собственному усмотрению вправе определять состав экспертов, которые непосредственно проводят измерения.

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, может (ч. 8 ст. 10 Закона № 426-ФЗ в ред. Закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ):

  • изучать документацию, характеризующую технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье;
  • изучать документы, регламентирующие обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;
  • обследовать рабочие места;
  • ознакомляться с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте;
  • проводить иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда.

Организация должна быть занесена в специальный реестр (такой реестр есть на официальном сайте Минтруда России) (ст. 21 Закона № 426-ФЗ). Она должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, проводящему спецоценку (ст. 22 Закона № 426-ФЗ).



Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор