.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Поденный учет рабочего времени

Последний раз обновлено:

Поденный учет рабочего времени используют при шестидневной рабочей неделе, когда продолжительность рабочего дня не может превышать:

  • семи часов – для тех категорий работников, которым установлена 40-часовая рабочая неделя;
  • шести часов – для 36-часовой рабочей недели;
  • четырех часов – для тех категорий работников, которым установлена 24-часовая рабочая неделя.

При поденном учете рабочего времени нельзя взаимозачитывать переработки в течение одного дня и недоработки в другие.

При поденном учете рабочего времени работа сверх установленной продолжительности дня считается сверхурочной.

Подробнее о сверхурочных работах читайте раздел «Учет рабочего времени» → подраздел «Рабочее время» → ситуацию «Работа за пределами норм рабочего времени» → пункт «Сверхурочная работа».

При шестидневной рабочей неделе сотрудникам предоставляют один выходной день (день еженедельного отдыха). Это, как правило, воскресенье.

Кроме того, установленные статьей 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни при таком режиме работы также являются выходными. Это:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

График работы может выглядеть так:

siv_4_02_2.png


Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор